Flexibilität und Wertschätzung im Arbeitsalltag – Home-Office

Die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten, hat sich für viele als bedeutender Vorteil erwiesen, der den Arbeitsalltag bereichert und den individuellen Bedürfnissen entgegenkommt.

Flexibilität für eine bessere Work-Life-Balance

Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben gehört zu den wichtigsten Bedürfnissen der meisten Mitarbeiter. Die Option, flexibel von zu Hause zu arbeiten, erleichtert die Organisation des eigenen Tagesablaufs erheblich. Ein Home-Office-Tag bedeutet oft weniger Stress durch das Pendeln und bietet zusätzliche Flexibilität, um persönliche Aufgaben besser in den Alltag zu integrieren.

Home-Office und Teamgeist – Gemeinsam erfolgreich, auch auf Distanz

Bei tme ermöglicht die flexible Home-Office-Regelung bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, ohne den Kontakt zum Team zu verlieren. Die Verbindung zum Team bleibt bestehen, während gleichzeitig die Freiheit geboten wird, den Arbeitsort flexibel zu wählen. Diese Kombination stärkt den Zusammenhalt und schafft eine Vertrauenskultur, in der jeder Verantwortung übernehmen kann und der Teamgeist gefördert wird. 

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